
株式会社エスティア

この度、エスティア採用サイト「 STAGE 」の企画を採用していただきまして誠に有難う御座います。● 今回、採用サイトを制作しようと思ったきっかけは何ですか? |
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新卒採用において前年と比べ大幅にエントリー数が減少したことに対し、徹底的にその原因の検証を重ねた結果、学生さんが、エントリーしたくなる要素、また、来社に至るまでの間における情報提供不足が最大の原因であるとの結論に至りました。 当社が発信する情報の“核”は何のかを考えた結果、自社独自の採用ホームページであることが分かりました。 リニューアル前の採用サイトは、最低限の情報を掲載しているだけでしたので、就職活動中の学生さん(また、中途採用における求職者の方)が望んでいる有効的な情報を提供することができておりませんでした。 “もっと会社のことを知って欲しい”“自分たちの伝えたいことを汲み取って欲しい”これが実現する時こそ、お互いにとっての出会いがもっと良質なものになるのではないかと考えました。 採用活動における、情報提供の“核”である採用ホームページを大幅にリニューアルし、求職者側にも私達にもメリットのあるホームページを制作したいと考えました。 |
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● コンペでエイチデザインを選んでいただいた具体的な理由をお聞かせください。 |
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コストが安かったことも一つの要因ですが、各社にトップラフを頂いた際に、他社とは比べ物にならない程、デザイン力が群を抜いていたことが一番の決め手です。 ただ綺麗に見せる、また、格好よく見せるだけのデザインだけではなく、目的を理解し、目的を達成させる要素をデザインに盛り込んでくれたのも嬉しかったですね。もちろん企画・提案内容も非常に良質なものでした。 また、 hh-design の安藤社長をはじめとし、担当者の方々の真摯な対応にも惹かれる部分も多く、この人たちと一緒にホームページのリニューアルに取り組められれば、きっと素晴らしいホームページができ、結果へと繋がるのではないかと確信できました。 |
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● エスティア採用サイト「 STAGE 」完成後の反響は、いかがでしょうか? |
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数字的な部分で言うと、2008年度卒業予定者を対象とした新卒採用におけるエントリー数が昨年の 1.5 倍に増えました。求職者側の売り手市場に拍車がかかり、平均的にエントリー数がダウンしている昨今において、この数字は驚異的なものだと判断しております。 また、実際に来社頂いた求職者の方の、会社や仕事に対する理解度がリニューアル前よりも深まり、採用活動自体がスムーズに行えた事実もあります。 中途採用においても、今までは無かった自社ホームページを見ての反響というものを得られ、多くの出会いに繋がったといえます。 |
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● 実際にエスティア様に入社された方のご意見等をお聞かせ下さい。 |
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今年(2007年4月)の新入社員に関しては、採用選考中は旧採用ホームページによる情報提供しか出来なかったのですが、入社前にリニューアルしたホームページをお披露目することができ、感想を聞くと非常に好評な意見ばかりでした。 入社前にモチベーションの向上へと繋げられ、会社・仕事内容を再度理解させることができ、メリットは多かったと思います。 |
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● エスティア様の社内の反応はいかがでしょうか? |
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社長をはじめとし、ホームページ作成に携わった社員はもちろん、全社員から好評を得ています。デザインは勿論として、コンテンツの充実や他社との差別化が図れていること、トータル的な評価として、非の打ち所のないホームページであると社内から声が上がっております。 また、採用ホームページの出来栄えがよかったことがきっかけで、会社のホームページもリニューアルしようという意見が生まれました。 ※ 2007 年 7 月現在、実際に hh-design さんとコーポレートサイトのリニューアル業務を進めております。 |
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● エイチデザインに依頼して良かった点をお聞かせ下さい。 |
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完成したリニューアルサイトのクオリティが満足のいくものであったことと、実際に結果が残せたこと。それにより、会社がホームページ・ウェブ戦略の大切さを理解してくれ、コーポレートサイトのリニューアルへも繋がったことです。 hh-design さんと共に仕事をさせてもらえたということで、会社の考え方が大きく変わったことは、今後の当社の発展に大きな影響を与えてくれたといっても、過言ではありません。 |
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● エイチデザインの制作姿勢についてお聞かせ下さい。 |
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あくなき追求を怠らない、ウェブ制作の芸術家とでもいいましょうか、「ただ依頼を受けたからホームページを制作する」というスタンスではなく、ホームページを一つの芸術作品として、プロ意識を持って制作してくれる。その芸術作品を 100 %のクオリティで完成させるため、 hh-design に“妥協”二文字は存在しないですね。 実際に各ページが完成すると、メールで送られてくるのですが、毎度メール受信の時間を見てビックリ。いつ休んでいるのかな?と心配にもなったほどです。 それなのに、来社してお打合せを頂く際は、疲れているにも関わらず、いつも笑顔で接して頂き、一度依頼した修正をもう一度戻して欲しいといっても、気持ちよく引き受けてくれました。ただ、逆に絶対にこうするべきだと強く主張される部分に関しては、譲らない姿勢もまさにプロ。全てが客のいいなりではなく、正しい指摘やアドバイスをしてくれる。まさにこの対応もプロ意識として大切なものだと思います。 また、ウェブに関する専門用語も分かりやすく説明してくれ、理解するまで一生懸命説明をしてくれます。こちらの目線に立って進めていってくれる姿勢にも好感が持てました。 |
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● 弊社へのご要望等御座いましたらお聞かせくさい。 |
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ウェブを通じて様々な角度から収益拡大に繋げられるような、強力かつ、総合的なプロデュースを更に期待しています。 世間一般に出回っているようなツールを、世間一般的な形で使用するのではなく、斬新なアイディアと、それを形にして提供してくれたら、これ以上望むことはないと思います。 何に取り組むに当たっても、結果に拘り、共に成長・発展してけるような関係を築いていきたいです。 きっと hh-design さんなら斬新な提案をいただけることを期待・・・いや確信しております。 |
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● エスティア様の今後の目標をお聞かせ下さい。 |
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様々なウェブツールを有効活用し、優秀な人材の確保及び、収益の拡大に繋げて行きたいです。そのためにはより多くの人にエスティアという会社を知ってもらうことが先決。自社を知ってもらうためには、現時点でウェブのツールを用いることが最も有効的な手法だと思っています。 |
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● エスティア様の今後の目標をお聞かせ下さい。 |
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様々なウェブツールを有効活用し、優秀な人材の確保及び、収益の拡大に繋げて行きたいです。そのためにはより多くの人にエスティアという会社を知ってもらうことが先決。自社を知ってもらうためには、現時点ではウェブのツールを効果的に用いることが最も有効な手法だと思っています。 |
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